Genogramm Teil 2 - Die Kraft der Ahnen

Beschreibung

Individuelle Auswertung & Interpretation - Muster verstehen, Ressourcen aktivieren, nächste Schritte Sie haben Ihr Genogramm erstellt und erste Zusammenhänge erkannt. Jetzt geht es an die systematische Auswertung und Interpretation: In Teil 2 werten Sie Ihr Genogramm individuell aus – mit konkretem Bezug zu einem persönlichen oder beruflichen Anliegen, das Sie gerade beschäftigt. Gemeinsam mit der Gruppe und in begleiteter Einzelreflexion entschlüsseln Sie, was Ihr Genogramm über Sie erzählt: Welche Rollen haben Sie übernommen – bewusst oder unbewusst? Welche „unsichtbaren Aufträge" tragen Sie mit sich? Wo wiederholen sich Konflikte, Entscheidungsmuster oder Loyalitätskonflikte über Generationen hinweg? Und vor allem: Welche Stärken, Werte, Vorbilder und bewältigten Krisen Ihrer Herkunftslinie sind Ihre Ressourcen für heute? Der Fokus liegt nicht auf Schuldzuweisung oder Problemfokussierung, sondern auf Verstehen, Würdigen und Handlungsfähigkeit. Am Ende entwickeln Sie ein persönliches Ressourcen-Netzwerk und leiten konkrete nächste Schritte für Alltag, Beziehungen und Beruf ab. Bei Bedarf ergänzen wir die Arbeit durch ressourcenorientierte Methoden wie Systembrett oder strukturierte Aufstellungsarbeit. Ziele Teil 2: • Systemische Auswertung des eigenen Genogramms am persönlichen Anliegen • Beziehungsqualitäten, Rollen und „unsichtbare Aufträge" einordnen und verstehen • Verstrickungen zwischen familiärem System und unternehmerischer Rolle erkennen und konstruktiv klären • Ressourcen-Netzwerk aus Stärken, Werten, Vorbildern und bewältigten Krisen entwickeln • Konkrete Handlungsimpulse ableiten – für Alltag, Entscheidungen, Beruf, Beziehungen und Führungsrolle • Optional: Vertiefung mit Systembrett oder Aufstellungsarbeit Zielgruppe: Menschen, die über Teil 1 hinausgehen und ihr Genogramm gezielt für ein aktuelles Anliegen auswerten möchten – privat oder beruflich. Besonders wertvoll für Mitglieder von Familienunternehmen, Unternehmerfamilien und Menschen in Nachfolge- oder Führungsrollen, die familiäre und betriebliche Dynamiken gemeinsam betrachten und klären möchten. Teil 2 setzt die Teilnahme an Teil 1 voraus und ist ausschließlich im Anschluss buchbar. Teil 1 kann auch eigenständig besucht werden.